但他警告说，自带设备(BYOD)给雇主和雇员都带来了麻烦。

Degirmenci博士发表的研究论文《数字时代灵活工作的未来:给你自己的设备带来隐私保护的挑战》(Future of Flexible Work in the Digital Age: Bring Your Own Device Challenges of Privacy Protection)将于12月在慕尼黑举行的信息系统国际会议(International Conference on Information Systems)上发表。

他表示:“数字转型的惊人速度带来了机遇，也带来了威胁。”

“企业似乎没有跟上变革的步伐，它们故意对数字转型踩刹车，因为它会带来安全方面的挑战。”

Degirmenci博士表示，尽管如此，到2021年，全球BYOD和企业移动市场预计将增长到730亿美元，其中包括软件、安全、数据管理和网络安全等细分市场。

各种企业和工作场所的数据泄露(包括个人信息被盗)也在增加。

员工经常使用他们的个人设备，但许多人不知道他们的雇主是否有适当的政策来保护他们的数据和使用。

德格尔门西博士说:“一些警惕恶意软件或数据被盗的组织可以在工作时间和非工作时间跟踪员工的位置，擦除数据，并访问私人邮件和照片。”

这项研究包括对两家跨国公司的案例研究，以及对来自美国、德国和韩国的近550名员工关于自带设备上班的调查。

Degirmenci博士说，参与调查的跨国公司使用移动设备管理(MDM)来监控、管理和保护员工的设备。

“与德国和韩国相比，美国员工更重视BYOD风险，”他说。

他说，澳大利亚在“个人主义文化”方面与美国排名相似，虽然工人们希望增加灵活性，但使用自己的设备也有缺点。

新技术和数字能力在教育领域也是无所不知的，学校制定了BYOD。